Über die BWA
Individuelle Veränderungsprozesse – Individuelle Lösungen Die BWA ist seit 25 Jahren als Spezialist für Personalentwicklung, Outplacement, Personalberatung, Change Management-Prozesse sowie für Arbeitsmarktprogramme wie Beschäftigtentransfer erfolgreich. Als erfahrenes Beratungsunternehmen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte in personellen Veränderungsprozessen. Dabei ist unser Handeln jederzeit durch eine offene Kommunikation, Transparenz und höchste Prozesssicherheit geprägt. Menschen bewegen – Menschen in Balance halten Die Basis für unseren professionellen, zertifizierten und methodisch vielfältigen Beratungsansatz ist der vertrauensvolle Umgang miteinander. Mit Hilfe der BWA haben bereits mehr als 10.000 Menschen eine neue berufliche Perspektive gefunden.
Adresse
- Burgstraße 81, 53177 Bonn
- info@bwabonn.de
- 0800 / 100 3 777
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Transferlösungen
Vorteile von Transferlösungen
Die Aktionszeit des einzelnen Mitarbeiters wird verlängert – maximale Beratungsdauer kann bei Bedarf in Anspruch genommen werden (Kombination von Transferagentur und Transfergesellschaft)
Wirksame Unterstützung im Trennungsprozess und professionelles Coaching im Bewerbungsprozess durch persönliche Berater
Die Transfergesellschaft bietet Zeit und Raum für eine berufliche (Neu-) Orientierung, Praktika und Probearbeiten sind möglich
Strategische Entwicklung neuer beruflicher Möglichkeiten durch gezielte Weiterbildung
Gesteuerte gruppendynamische Prozesse: Austausch mit den Kollegen
Unterstützung und Beratung bei Existenzgründungsvorhaben
Renten- und Krankenversicherung laufen weiter
Der Anspruch auf Arbeitslosengeld bleibt bestehen
Die Mitarbeiter haben ein Rückkehrrecht in die Transfergesellschaft, sofern ein neu aufgenommenes Arbeitsverhältnis nicht tragfähig ist
Die BWA bietet außerdem folgende zusätzliche Leistungen im Beschäftigtentransfer:
Sechsmonatige Nachbetreuung zur Konfliktvermeidung und Nachhaltigkeit der Vermittlung
Zugang zum offenen und verdeckten Stellenmarkt durch den BWA Arbeitgeber-Service
Potenzialanalysen und diagnostische Verfahren für alle Mitarbeitergruppen, auch in unterschiedlichen Sprachen
Ein ständig besetztes Projektbüro vor Ort incl. guter technischer Infrastruktur
Ständig erreichbare, gut ausgebildete und erfahrene Personalberater
Ein umfassendes und gut ausgebautes Kontaktnetzwerk