• Transferlösungen

Vorteile von Transferlösungen

Die Aktionszeit des einzelnen Mitarbeiters wird verlängert – maximale Beratungsdauer kann bei Bedarf in Anspruch genommen werden (Kombination von Transferagentur und Transfergesellschaft)

Wirksame Unterstützung im Trennungsprozess und professionelles Coaching im Bewerbungsprozess durch persönliche Berater

Die Transfergesellschaft bietet Zeit und Raum für eine berufliche (Neu-) Orientierung, Praktika und Probearbeiten sind möglich

Strategische Entwicklung neuer beruflicher Möglichkeiten durch gezielte Weiterbildung

Gesteuerte gruppendynamische Prozesse: Austausch mit den Kollegen Unterstützung und Beratung bei Existenzgründungsvorhaben Renten- und Krankenversicherung laufen weiter

Der Anspruch auf Arbeitslosengeld bleibt bestehen

Die Mitarbeiter haben ein Rückkehrrecht in die Transfergesellschaft, sofern ein neu aufgenommenes Arbeitsverhältnis nicht tragfähig ist

Die BWA bietet außerdem folgende zusätzliche Leistungen im Beschäftigtentransfer:

 

Sechsmonatige Nachbetreuung zur Konfliktvermeidung und Nachhaltigkeit der Vermittlung


Zugang zum offenen und verdeckten Stellenmarkt durch den BWA Arbeitgeber-Service


Potenzialanalysen und diagnostische Verfahren für alle Mitarbeitergruppen, auch in unterschiedlichen Sprachen


Ein ständig besetztes Projektbüro vor Ort incl. guter technischer Infrastruktur


Ständig erreichbare, gut ausgebildete und erfahrene Personalberater


Ein umfassendes und gut ausgebautes Kontaktnetzwerk